「内々定辞退の仕方が分からない」 「内々定を貰ったけど、辞退の連絡はいつまでにしなきゃいけないの？」 本記事では、内々定の正しい辞退の仕方を就活生向けに分かりやすく解説しています。メールや電話例文も掲載していますので参考にしてください。 内定辞退メール… それは採用担当者にとって身の毛がよだつ出来事です。 焦ります。かなり焦ります。 特に夏以降の内定辞退メールなんか来た日には隠れたくなります。 「少し相談があるのでお電話よろしいですか？」なんてメールが来たら削除したくなります（笑） メール来たらまだまし。 【例文付き】就活面接を辞退するときに気をつけるポイント、メール・電話での連絡方法 選考が進んでくると、面接の予定が入っているものの、ほかの企業から内々定をもらったり、選考の過程でこの企業は合わないなと感じたりして、面接を辞退したいケースも出てくるでしょう。 内定辞退に悩む新卒などの就活生に向けて「いつまでに辞退すべきか」「辞退する際の注意点」「辞退時の電話トーク例文・メール例文」をまとめています。「面接では第一志望と言ったけど…」「内定辞退したら企業に怒られるよね？」とお悩みの内定者の方、必見です！ 「面接を辞退したいが、メールに何を書けば良いかわからない」と悩む人も多いのではないでしょうか？しかし、わからないからと言って、無断で辞退をするのは禁物です。ここでは、面接辞退の際の正しいメールの書き方についてご紹介します。 内定辞退は電話かメールかどっちがいいのかという点については、「まず電話をしてから、さらにトラブル防止のためにメールも送る」という方法が良いでしょう。相手が不在なら伝言依頼をしてメールを … このページは、「採用内定辞退のお詫び」の就活メールの書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・例文・定型文）をご提供しています。また、文例書式の他、「採用内定辞退のお詫び」の就活メールを作成する上でのポイントや留意事項（注意点）についてもご提供しています。