公益通報者保護法の要件に照らし合わせると、申告とは、労働者が／不正の目的でなく／労務提供先について／労働基準法違反である旨を／労基署に通報すること、に他ならない。 しかし異なる部分はいく … 労基への通報の仕方は電話とメールの2通り. 前回に引き続き労働基準監督署の調査について書きます。 労基署はどのような場合に立ち入り調査（正しくは「臨検」といいます。）に来るのか。労基署が対象となる企業を任意に選んで調査する「定期監督」と、労働者の通報を受けて調査する「申告監督」があります。 労働基準監督署（労基）へ通報する方法は電凸とメールの2通りあります。内容としては一緒になりますが、電話では少し話しづらい人はメールを使用した方が良いでしょう。 労基への通報（電話） 労基に通報することを考えるがハードルが高い ... 当ブログを訪問してくださりありがとうございます。 現在2人の未就学の女の子を育てている40代主婦です。 育児や日常のお役立ち情報などを気ままにマイペースで綴っています。

有賀 労基署が病院に立ち入り調査するケースが急に増えてきたという訳ではない。医療者が労基署へ通報することは昔から一定数あったようだ。マスコミで大々的に報じられているため、あたかも臨検監督が増えているように見えるだけだろう。